# Zasady rekrutacji pracowników administracyjnych

## Zasady ubiegania się pracowników administracyjnych o wyjazdy w ramach programu Erasmus+

**Zasady na rok 2023/2024**

1. W ramach Programu Erasmus+ (Erasmus) pracownik administracyjny Wyższej Szkoły Lingwistycznej (WSL) może wyjechać do instytucji na terenie Unii Europejskiej.

2. Celem wyjazdu szkoleniowego pracownika administracyjnego jest doskonalenie umiejętności i kwalifikacji związanych z charakterem pracy wykonywanej w WSL, wymiana doświadczeń, poszerzenie wiedzy w danej dziedzinie.

3. Przed wyjazdem pracownika administracyjnego do uczelni partnerskiej, powinien zostać uzgodniony pomiędzy stronami program szkolenia określający: program, cele i oczekiwane rezultaty.

4. Formularze aplikacyjne dostępne są na stronie internetowej www.wsl.edu.pl oraz w Dziale Współpracy z Zagranicą WSL.

5. Wyjeżdżający do uczelni zagranicznej pracownik otrzymuje grant (stypendium) przeznaczony na pokrycie dodatkowych kosztów związanych z wyjazdem i pobytem w uczelni partnerskiej. Grant nie zakłada pokrycia pełnych kosztów związanych z pobytem za granicą. Wysokość tego grantu jest obliczana na podstawie wysokości stawek obowiązujących w programie Erasmus+(KA103) określanych przez Narodową Agencję.

6. Pobyt pracownika administracyjnego w uczelni partnerskiej musi być rozpoczęty i zakończony w okresie pomiędzy 1 czerwca 2023 r. a 30 września 2024 r. Po powrocie pracownik administracyjny składa w Dziale Współpracy z Zagranicą następujące dokumenty:
   * zaświadczenie z uczelni partnerskiej zawierające potwierdzenie odbycia szkolenia,
   * ankietę pracownika – stypendysty Erasmusa (w formie online),

mgr inż. Jarosław Kopera  
Rektor Uczelni  
Koordynator Uczelnianej Programu Erasmus

## Załączniki

1. Skład Uczelnianej Komisji Stypendialnej ds. Erasmusa
2. Wykaz uczelni partnerskich przyjmujących Pracowników Administracyjnych

### Załącznik nr 1: Skład Uczelnianej Komisji Stypendialnej ds. Erasmusa

1. Rektor Uczelni
2. Kierownik Działu Współpracy z Zagranicą
3. Przedstawiciel Działu Spraw Studenckich
4. Przedstawiciel Wydziałowy

### Załącznik nr 2: Wykaz uczelni partnerskich

| Lp. | Kod Erasmusa uczelni partnerskiej | Nazwa uczelni partnerskiej | Data wygaśnięcia umowy dwustronnej | Wyjazdy PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH – liczba wyjazdów zaplanowanych w umowie |
|-----|-----------------------------------|----------------------------|------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------|
| 2 | E CADIZ01 | Universidad de Cadiz | 2027 | 3 |
| 4 | E TARRAGO01 | Universidad Rovira i Virgili | 2027 | 4 |
| 5 | TR ELAZIG01 | Firat University | 2027 | 2 |
| 6 | P PORTO05 | Instituto Politécnico do Porto | 2027 | 4 |
| 8 | DK ESBJERG17 | CVU Vest | 2027 | 2 |
| 9 | TR ANKARA06 | Baskent University | 2027 | 2 |
| 10 | CZ PLZEN01 | University of West Bohemia | 2027 | 2 |
| 13 | I COSENZA01 | Universita della Calabria | 2027 | 2 |
| 14 | LV DAUGAVP0 | Daugavpils Universitāt | 2027 | 3 |
| **Suma:** |  |  |  | **24** |